[새콤달콤 맛있는 퍼플 레몬청, 퍼플 블루베리청]


저희 누나가 개인적으로 하는 건데 새콤달콤 맛도 있는게 추천해 드리려고

이렇게 포스팅을 합니다. 핸드메이드고 누나는 '간호사'일을 합니다.


내용 꼼꼼히 잘 보시고 결정해 주세요^^




블루베리의 효능

인지능력 감퇴예방, 눈보호. 시력항상

콜레스테롤 수치 낮춰줌
고혈압 개선
항암효과 특히 유방암과 자궁암예방
요로감염예방
노화방지




레몬의 효능

비타민c 보충
혈관을 튼튼하게 해줌
요로결석 예방
피로회복
황산화작용 뛰어남 (유해산소인 활성산소를 차단하고 면역체계를 높여주는 역할을 한다)
식중독 or 설사예방
겨울에 체온을 유지하여 면역력음 높임
동안 피부관리에도 효과적

목이 잠기거나 목이 부었을때 유자차처럼 드시는 레몬청입니다.





유난히 춥다는 올 겨울을 나기 위해 감기 예방에 좋다는

퍼플 레몬차를 설 선물로 가족 또는 지인들께 선물 하는거 어뜨세요:?

 

레몬청은 비타민 C가 풍부해 감기를 예방해줄 뿐 아니라

상큼한 향으로 겨우내 입맛을 돋워주기도 해요.

뜨거운 물에 타면 감기 기운이 절로 물러날 듯한 레몬차를 언제든지 마실 수 있고,

탄산수에 섞으면 아이가 좋아하는 레모에이드로 마실 수 있답니다.

거기에다 레몬청 4큰술에 식초 2큰술, 다진 양파와 소금 후춧가루를 넣어 섞으면

샐러드드레싱으로 먹을 수 있어요.

 





HOME에서 저희 엄마와 함께 정성껏 준비하여 만들고 있으나
설 선물 주문으로 물량을 확보하기 위해 
미리미리 주문 해 주세요^^




택배로 보낼 때

혹시라도 레몬청이 흘러넘치지 않기 위해

유리병 뚜껑 닫기 전에 랩으로 싸고

마지막에는 뽕뽕이를 이용하여 꼼꼼하게 보내 드리니 걱정마세요.

 

●진행기간●

2014. 01.19. ~ 2014. 02. 03

설 택배는

1월 23일 금요일, 1월 27일 월요일 2번 배송 할 예정입니다.

꼭 그 전에 주문 및 입금 해 주셔야 해요^^

 

●용량 및 가격●

1.퍼플 레몬청 500g - 10000원

2.퍼플 블루베리 500g -12000원

* 설 선물 세트 500g (레몬청+블루베리) - 20000원 *

 

* 설 선물세트 구매시 무료 포장 해 드려요. *

●배송비●

3000원

5만원 이상 구매시 무료배송

 

● 입금계좌 ●

신한 110-356-180228 이보라

● 문의사항은 비밀댓글 또는 카톡, 문자로 문의 해 주세요. ●

카톡아이디 : violetlbr@naver.com

010-9482-9470

Posted by 소셜청년 이대환 소셜청년 이대환


갤노트3 및 최신휴대폰 최저가 수원 우만동 YTT Plaza 스마트폰도 스마트하게~! 





수원시 우만동 연무중 근처에 있는 YTT Plaza를 소개합니다.

저도 이번에 여자친구가 핸드폰을 바꾸고 싶다고 해서 우연히 가게 되었는데요!

젊은 청년들이 운영하는 가게라 그런지 가게도 깔끔하고, 친절한 상담이 너무 마음에 들었네요^^








졸업생, 입학생 세일도 있고, 최대 50만원까지 지원해 준다는 저 문구가 확 땡기더라고요 ㅎㅎ

일반 휴대폰가게랑은 다른 인테리어에 끌려서 한 번 들어가 봤습니다.









내부 인테리어가 단순히 흰색으로 깔끔하게 한 다른 매장들과는 다르게 갈색계열의

인테리어가 들어가면서 굉장히 심플하고 고급스러움이 느껴지는 가게였습니다. 


사람들도 바글바글하니 굉장히 많은 것 같았어요! 


찾아오시는 분들이 많다는 것은 그만큼 '스마트 청년' 들이 서비스가 남다른 거겠죠?ㅎㅎ







 

요즘은 스마트폰이 종류가 진짜 다양하네요! 이렇게 디스플레이 된 기계들을 보니

그냥 여기있는 것 다 가지고 싶네요 ㅎㅎ







아 이런 인테리어 진짜 너무 좋은 것 같습니다. 


이날 여자친구는 갤노트3로 핸드폰을 바꿨네요 ㅎㅎ


저도 바꾸고 싶었는데.... 아직은 여유치가 않아서 내년 초 쯤에 바꿀 예정이네요.


휴대폰 매장 가서 이렇게 포스팅을 써 보기는 첨이네요!








오픈 시간과 클로즈 시간입니다. 


참고하시고 가면 좋을 것 같네요^^








3명의 명함이 있길래 이렇게 가져왔습니다 ㅎㅎ



Yseterday, Today, Tomorrow 가 YTT의 약자였군요 ㅎㅎ


어제보단 오늘, 오늘보단 내일 항상 최선을 다하겠습니다.



YTT가 무슨뜻일까? 라는 고민을 했었는데 멋진 의미를 담고 있었네요^^







휴대폰 가게는 여기입니다. 경기 수원시 우만동 468-1 번지가 주소인데 지도로 치니까

저기를 찍어주네요! 저 근처가 다 1번지인가봐요~!!!


제가 동그라미 쳐 놓은 곳이 휴대폰매장 위치니 햇갈리지 마시고 참고하세요^^


혹 네비찍고 오실분들은 바로 앞에 '우만동 거농치킨' 이라는 치킨집이 있는데 

가게 바로 앞입니다.


그것으로 찍고 오셔도 될 것같네요^^










이게 이번에 여자친구가 바꾼 갤노트3인데 아.... 갖고 싶네요.... ㅠ0ㅠ


그럼 이상으로 리뷰를 마치고 휴대폰 바꾸시려고 하시는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다.^^




Posted by 소셜청년 이대환 소셜청년 이대환


인터넷강의의 거장 아이넷스쿨! 

자기주도학습을 통한 인강 알아보기!


대한민국 교육의 큰 혁명을 일으키고있다!



배울 학! , 익힐 습! , 즐거울 락!

즉, 학습의 즐거움을 찾아야 비로소 올바른 자기만의 공부습관이 시작된다!




인터넷강의 거장! 아이넷스쿨을 확실하게 파헤쳐 보자~!





지금 현재 대한민국의 초,중,고 자녀가 있는 집이라면 30~100이상의 학교이외의 사교육비를 지출하는 집이 허다하다. 선행이 중요하고, 복습이 중요하고, 성적으로 한 사람의 인생을 판단하는 잘못 된 대한민국의 문화가 자리 잡았기 때문이다. 




학교 끝나고 학원 -> 학원 -> 학원을 종횡무진하는 학생들....

부모님들의 가장 큰 문제는 이것이다. 학원을 많이 보내고 많은 비용을 지불해야만 성적이 오른다는 잘못된 인식 때문에 지금의 대한민국의 사교육비가 국가적으로 문제가 되고 있는 것이다. 그렇다면 많은 비용을 들여야만 성적이 오르는 것인가? 아니다~~~!!!!





동아일보에 2011년 자료를 보면, 성적이 향상된 학생 1001명을 대상으로 만족한 사교육 관련하여 설문조사를 한 결과는 인터넷강의가 가장 압도적인 반응을 보이고 있다. 그렇다면 다른 사교육의 대한 반응은 어떨까????





인강 다음으로는 과외, 사교육 無 , 보습학원, 대형학원 순으로 반응을 보이고 있다.

왜 이런 반응을 보이는 걸까?


인터넷강의 : 최대의 장점은 자료가 저장되어 있어서 방대한 양을 선행 및 복습이 가능하고, 내가 제대로 못 들은 부분을 이해할 때까지 계속 들을 수 있다는 장점이 있다. 단점으로는 게임을 하거나, 집중력이 부족한 아이에게는 흥미유발이 어렵다.


과외 : 학생과 과외선생님이 직접 만나서 학생이 모르는 부분을 직접 집어주기 때문에 단기간에 성적을 올리기에는 가장 효과적일 수 있다. 단점으로는 과외시간이 한정되어 있고 1과목당 20~40 정도의 천차만별의 금액이 들어가기 때문에 2과목만 해도 50만원을 넘기는 경우가 많다. 


사교육 無 : 요즘은 어머니들이 교육에 관심이 많으셔서 사교육을 시키기 보다는 학생이 원하는 공부 스타일을 찾아주려고 노력한다. 이 경우는 50:50의 확률이 있다. 평소 이해력이나 자기주도학습에 대한 공부습관이 잘 잡혀있으면 가능할지 모르나 자기주도학습이 제대로 되어있지 않은 학생에게는 혼자공부하기가 쉬운일이 아니다.


보습학원 & 대형학원 : 학원은 밤 10시까지 운영을 지침으로 하고 있기 때문에 시간 맞추기도 어렵고, 사교육비도 만만치 않게 들어간다. 주로 번화가쪽에 자리하고 있는 경우가 많기 때문에 이동시간이 많이 들고, 학생의 피로감은 증가한다! 그리고 학원은 상위권아이들에게 집중해서 교육을 하기 때문에 성적이 낮거나 이해도가 느린아이가 하기에는 쫓아가기 바빠서 성적이 조금은 오를 수 있으나 적응하기가 힘들다.




그렇다면 왜 대한민국 교육이 인터넷강의에 관심과 흥미를 

유발시키는지 알아보자!


온라인교육의 선두주자인 아이넷스쿨을 Q&A로 만나보자!



아이넷스쿨만의 다른 것을 알아보자! TIP


1. 국,수,사,과,영, 예체능, 중국어, 한자, 자격증 등 전과목이 들어가 있다.


2. 초등학교 1학년부터 ~ 고등학교 3학원까지 전 과정이 들어가 있다.


3. 한명의 등록비로 다른자녀 수 상관없이 여러명이 들을 수 있다.


4. 오후 4시 ~ 오후 11시까지 질문을 실시간으로 할 수 있다! (5~10분 정도 소요)


5. 1:1 담임선생님의 관리(주 3~4회)로 혼자서 하는 공부가 아니다.


6. 아이원 학습법(자기주도학습법), 영어, 중국어, 한자, 수학 등 아자라이브 생방송 강의가 진행된다. (수준별, 레벨별, 시간대별로 원하는 시간에 시청가능)


7. 올백레시피, 전과목 문제풀이 자동채점 및 전자노트, 전자교재, 전자칠판등을 활용하여 쳐다보기만 하는 인터넷강의가 아니다.


8. PMP, 태블릿PC, 스마트폰 등 이동하면서도 강의를 시청할 수 있다.


9. 게임차단기능, 학습신호등, JYP박진영 영어특강 등 기존의 인강의대한 불신을 가져다 주던 문제점들을 보완하였다.




아이넷스쿨만의 시스템을 알아보자!



예습과 복습은 성정향상에 있어 최고의 효과를 가져다 준다! 자기가 원하는 컨텐츠를 언제든지 찾아볼 수 있다는 것이 인터넷강의에 최대의 장점이기도 하다. 


아이의 성향이나 스케줄에 맞춰서 선생님들의 관리 및 지도가 들어가기 때문에 스스로 공부할 수 있는 자기주도학습의 습관도 들일 수 있으며, 자기만의 공부스타일을 찾아낼 수 있다!





예전처럼 무작정 외우는 주입식교육은 이제 그만 ~~~~~~~~~~~~!!!


주입식교육은 성적은 향상될 수 있지만 그것이 가능한 건 고등학교 때까지 정답이 있는 

시험을 보는 것 까지다. 


대학교에 가고, 사회에 나가면 누가 가르쳐주지 않는다. 스스로 찾아내고 자기가 할 일을 찾아내고, 새로운 무언가를 만들어 내야하는데 주입식교육으로 교육을 받은 아이는 나중에 사회에 나가서 적응하기가 힘들다. 이미 그런식의 습관이 몸에 베어있기 때문이다.





아이들의 흥미를 가장 유발시킬 수 있고, 실시간 화상으로 수업을 받기 때문에 도움이 많이 된다. 무엇보다도 아이원학습법(자기주도학습법)에 대해서 생방송라이브 강의를 진행하는 인터넷 강의는 아이넷스쿨 뿐이다. 


인터넷강의를 하고, 집에서 문제집사다 풀고 하는것을 자기주도학습법을 하고 있다라고 말하는 아이들이 많다. 하지만 여기서 중요한 건 혼자서 공부하는것이 중요한 것이 아니라 자기주도학습을 통한 나만의 공부스타일과 공부법을 찾아내야 한다는 것이다!





어느 부모라도 영,수에 대한 관심과 중요성은 남다르다 생각한다.


그렇기에 아이넷스쿨은 영어와, 수학에 대한 컨텐츠가 남다르게 프로그램이 구성되어 있다. 수학이 대학을 결정하고, 영어가 평생을 좌우한다는 말은 맞는 말이다.


만약 영어가 안 된단다면, 중국어, 일본어 등 외국어를 할 줄 안다면 큰 무기가 될 수 있다. 





아이넷은, 어머니도 공부시킨다!


공부는 학생만 한다? 아니다. 어머니들도 무작정 학원에 아이들을 맡기고, 과외 선생님한테 아이들을 맡기는 것이 아닌! 아이들의 성향, 학습원리 등에 대하여 파악하고 있어야 하고, 부모님과 아이가 서로 만족할 수 있는 공부스타일을 찾아 습관이 들 수 있도록 아이들을 지도해 주어야 한다.





컴퓨터는 전 세계에 없어서는 안 될 기계로 자리매김 한지 오래다. 


2014년~2015년에는 학교에서 전자교재 및 전자칠판을 활용한 교육이 시작된다.


디지털시대에 살고 있는 우리는 아이들이 컴퓨터를 능숙하게 사용하고, 컴퓨터 및 인터넷에 익숙해지게 습관을 잡아주어야 한다. 그것이 앞으로 아이들이 사회에 나가서도 미래에 디지털시대의 뒤처지지 않는 길이다.





아이넷스쿨의 회사 연혁이다.


이미 1999년도에 인터넷강의를 위해 국내최초 시도를 하였고 현재 2013년 올해 14년이라는 업력을 가지고 있는 국내에서 가장 오래되고 영향력있는 기업이다.




아이넷스쿨! 이런 사람에게 추천해 드립니다.[ TIP ]


1. 사교육비가 20~30이상 들어가시는 분~!


2. 초, 중, 고 상관없이 자녀수가 1명 이상이신분~!


3. 인강을 듣고있으나 단과로 1과목 이상 듣고계시분~!


4. 학원 및 과외를 시키는데도 성적이 안 오르는 분~!


5. 이것 저것 해봤지만 흥미를 못 찾는 학생이 계신 분~!


6. 자기주도학습을 시키고 있으나 걱정이 되시는 분~!





저는 무조건 아이넷스쿨을 하라고 말씀 드리지 않습니다. 

부모님과 학생이 직접 상담을 받아 보신 후 판단하시길 권유해 드립니다.


공부는 학생이 하고, 판단은 부모님이 하시는 것이기 때문에 학생과 부모님이 

직접 확인하시길 바랍니다. 


상담없이 진행되는 계약은 안 하시는 것이 좋다고 권유해 드립니다.




뭐든지~! 눈으로 직접 확인하는 것이 확실하니까요~!










 


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2012년 마지막 주말이 다가왔네요! 다들 연말이라고 너무 음주가무 즐기시면 속 다 버립니다. ㅎㅎ 저희 동네는 아까부터 눈이 오는데 다른곳도 오는지 모르겠네요! 눈길 피해 없으시길 바라며, 2012년 한 해 마무리 잘 하시고 2013년 뱀의 해 복 많이 받으시는 한 해 되시길 바랍니다.^^





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재미있는 영상을 하나 소개 하겠습니다. 장기이식수술을 재미로 풀어 본 UCC인데 딱딱하지도 않고 재밌게 풀었네요 ㅎㅎ 장기이식수술 왠지 남 얘기 같지만 세상에 많은 분들이 도움을 기다리고
있습니다. 좋은 취지에서 만든 동영상이니 힘 내라고 네이버 붐업 눌러주는 센스!




장기이식 기술이 가장 좋은 나라는? 어디일까요? 

스페인? 미국? 독일? 인도? 중국? 일본? 

바로 대한민국 우리나라에요.

이 동영상은 세계에서 인정받는 대한민국 장기이식 기술력과 서비스를 홍보하기 위한 UCC동영상입니다!

생활장학퀴즈 아시죠?
코믹요소를 더해서 만들었으니, 지루하지 않고 쉽게 만들어 보았습니다.

동영상을 보시다 보면 3가지 문제가 나옵니다. 퀴즈를 푸시면서 보신다면 재미를 더할 수 있습니다.

저희가 만든 UCC동영상 보시면서 장기기증에 대해 한번 더 생각해 볼 수 있기를 바라며,
우리나라의 장기이식 기술에 대해서 자부심을 가지셨으면 좋겠습니다.

RT 좋아요를 많이 해주시면 대한민국이 더 아름다워 집니다.^O^ 



 


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                      5백만불의 사나이 박진영,민효린 주연


                         


은밀하게 5백만불을 전달을 명령한 로비전담 상무가 사실은 돈을 빼돌리고 자신을 죽이려 했다는 사실을 알게 된 회사원이 복수를 위해 펼치는 대반격의 코믹 추격극 영화 '5백만불의 사나이(제작 하리마오픽쳐스, 공동 제작 JYP 엔터테인먼트, (주)바른손, 제공/배급 CJ 엔터테인먼트, 각본 천성일, 감독 김익로,  등급 15세이상관람가)'가 오는 6일(금) 신사동 가로수길에서 불금파티를 개최, 스트레스 팍팍 쌓인 직장인들과 함께 금요일 밤을 뜨겁게 달굴 예정이라고 하네요.

은밀하게 5백만불 전달을 명령한 로비전담 상무가 사실은 돈을 빼돌리고 자신을 죽이려 했다는 사실을 알게 된 회사원이 복수를 위해 펼치는 대반격의 코믹 추격극 '5백만불의 사나이'의 박진영-민효린-조희봉-오정세가 이번 주 금요일 밤을 후끈 달아오르게 할 예정이다. 


우왕 진짜 재밌겠다 ㅠ0ㅠ 하지만 전 트레블리더 4기 발대식 여행가는걸로 ~ !!

6일(금) 신사동 가로수길 'bar sette'에서 예비 관객들의 스트레스 해소를 위한 신 나는 불금파티를 개최하는 것이다.

이번 파티는 무더운 여름, 쌓여만 가는 스트레스 타파를 위해 '5백만불의 사나이'의 주역들과 함께 펼치는 다양한 이벤트가 준비되어 있다. 이날 행사를 위해 가로수길은 '5백만불의 사나이'로 도배될 것이다.

거리 곳곳을 이미 '5백만불의 사나이' 배너도 도배되어 있으며, 박진영의 얼굴을 한 '5백만맨'이 다양한 경품이 든 '5백만백'을 선물로 나눠줄 서프라이즈 행사가 거리 곳곳에서 펼쳐질 예정이다.

행사장에서는 '코미디빅리그' 이상준의 사회로 펀치 게임, 두더지 게임 등으로 스트레스를 날려버릴 수 있는 코너와 헬륨 가스를 불고 직장상사를 욕하는 속 시원한 코믹 이벤트, 다양한 시식 이벤트와 음주 코너가 파티의 분위기를 더할 것이다.


이거 완전 흥미 진진하겠는데?ㅠ0ㅠ 재밌겠다 이런거 진작에 나도 좀 초대해주면 좋겠습니다 ^^

여기에 영화 속 '최영인(박진영 분)'이 상사인 '한상무(조성하 분)'에게 반격에 나서는 영화 속 설정을 활용한 '상사 욕 배틀' 이벤트와 예고편을 통해 깊은 인상을 남겼던 핫바 먹는 모습을 연상케 하는 '핫바 빨리 먹기' 이벤트로 파티의 분위기를 한층 업시킬 것이다.


나 핫바 완전 잘 먹을 자신 있는데 !!!! 와웅 ^^

그리고 마지막 이벤트를 통해 1등으로 뽑힌 관객에게는 50만 원 상당의 휴가비를 지원할 예정이며 이벤트를 통해 당첨되어 참석한 관객에게는 전원 예매권을 증정해 영화를 향한 기대감을 채워줄 것이다.

푸짐하고 다양한 이벤트로 관객들의 스트레스를 타파시켜줄 이번 '5백만불의 사나이' 불금파티는 개봉을 손꼽아 기다리는 많은 관객들에게 더욱 큰 즐거움을 선사할 것으로 기대된다.

한편, '추노', '7급 공무원' 천성일 작가의 프로젝트이자 박진영-조성하-민효린-조희봉-오정세라는 이름만으로도 코믹한 다섯 배우의 만남으로 기대를 모으고 있는 영화 '5백만불의 사나이'는 오는 19일(목) 개봉해 올 여름, 관객들의 스트레스를 통쾌하게 날려줄 것이다.


- 포스팅 참조 출처 : http://junglegalaxy.wo.tc/6682 중앙통신뉴스/조성빈 청소년 기자

기사제보 및 보도자료 수신 hk-7511@hanmail.net



- 소셜청년 : 처음에 예고보는데 "얼굴 빼고 다 명품이다" 이래서 과연 누굴까? 라는 생각을 했는데 박진영이 나와서 깜짝 놀랐습니다. 예상을 뒤 엎는 캐릭터 ㅎㅎ 이건 뭐 박진영이 드림하이 한번 하더니 연기에 아주 맛 들렸나 보네요 ^^ 주연으로 민효린도 나온다는데 재밌겠네요 ㅎㅎ 오는 6일(금) 신사동 가로수길에서 불금파티를 개최, 스트레스 팍팍 쌓인 직장인들과 함께 금요일 밤을 뜨겁게 달굴 예정이라고 하네요^^




 


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Posted by 소셜청년 이대환 소셜청년 이대환

열정을 가지고 꿈을 위해 도전하는 멋진 청춘들에 대한 이야기 입니다.

대학로 스타시티에서 공연중인 뮤지컬 화랑의 멋진 청년들의 감동적인 이야기!



-줄거리 


역사 속에 실존했던 문무에 능통하고 용모가 빼어난 청년 조직, 화랑!~ 꽃 화, 사내 랑, 이름처럼 꽃 같은 사내들이 화랑이 되기 위해서 서라벌로 모여듭니다.

신라의 도읍 서라벌은 꿈과 열정을 펼치는, 청춘 본연의 공간으로 부활하고 그 속에서 다섯 청춘이 함께 고뇌하고 도전하는 가슴 뛰는 스토리,




- 뮤지컬 화랑의 매력!


거기에 신라의 멋진 청년들 다섯 명 각자가 가진 고민과 상처들이 마음을 울리는 감동적인 이야기입니다.

스토리만 탄탄한게 아니라 ..아이돌 못지않은 출연진의 외모와 폭발적 가창력, 환상적 군무가 인상적인 공연입니다.

대학로의 아이돌이라고 불리면서 많은 사랑을 받아 얼마 전 공연 600회도 맞았다네요 ^^

일본에도 진출할 예정이라고 하니 꼭 한번 봐야겠죠?ㅎㅎ






-근데.... 워낙의 배우들이 잘 생겨서....ㅎㅎ 여자친구들 조심하세요 ^^ 홀딱 반하겠는걸요?ㅎㅎ




 


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나는 가수다 시즌 2에서 이은미 “Love Hurts“ 동영상 입니다. 1000명을 기립박수하게 끔 만든 엄청 파워풀한 가창력으로 중간중간에 나오는 외국인들의 놀라는 표정들이 더 현장감을 돋보이게 하네요 정말 대박입니다. 못 보신 분들은 꼭 한번 보세요 ^^ 

이은미 “Love Hurts“ (풀영상)

http://www.imbc.com/broad/tv/ent/sundaynight/common_page/clip/?list_id=5284041



마치 공룡이 포효하는 듯한 퍼모먼스는 정말 짱인것 같습니다. 이은미 화이팅!!!^^





 

 


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SNS네트웍스 (facebook.com/snsnetworks) 강의 & 컨설팅 및 홍보대행을 하며, 앞으로 멋진 소셜청년이 되려고 노력하고 있습니다. 꿈도 많고 하고 싶은 것도 많아져서 시간이 부족한 걸 요새 새삼 느끼고 있습니다. 많은 분들이 제 블로그에서 공부도 하고 좋은 정보도 많이 알아가셨으면 좋겠습니다. 찾아주시는 여러분께 늘 행복이 가득하기를 바라며, 소셜의 즐거움을 알고 돌아가시기를 바라겠습니다.^^

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Posted by 소셜청년 이대환 소셜청년 이대환

네이버가 그동안 폐쇄형을 유지해 왔었는데 오랜만에 네이버 블로그에 글을 쓰려고

했던 찰나에 눈에 띈 트위터, 페이스북, 미투데이로 바로 전송하는 기능이 생겼네요.


얼마 전 까지만 해도 글을 바로 송출하는 기능은 여지껏 막아두었던 네이버가 드디어

조금씩 페이스북과 트위터의 영향력을 무시하지 못하고 버티기를 그만한 것 같군요^^ html을 만질 수 있게 된다면 네이버 블로그가 더욱 다양한 블로그로 성장할 수 있을 것 같은데 다음은 html을 기대해 봅니다.^^





 

 


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   Writer / 소셜청년 이대환

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Posted by 소셜청년 이대환 소셜청년 이대환




-소셜청년 : 제 지인분 아버님이 K2코리아 정리해고 당하셔서 이것저것 정리를 해 

보았습니다. 기업이 어려워서 정리해고가 아닌 이익을 더 내겠다고 직원들을 다 쳐냈다고 

하네요. K2코리아 정영훈 대표가 낙하산으로 새로 위임되면서 내린 결정이라는데 참 남의 

일 같지가 않네요. 그냥 지나치지 마시고 여러분의 좋아요 한번이 큰 힘이 될 수 있습니다. 

많이 공유 좀 해주시기 바랍니다. 힘내라고 응원의 메시지 남겨주시면 파업현장에서 고생

하시는 많은 가정의 가장 및 부모님들이 큰 일을 얻을 수 있습니다. 힘내세요!!!




http://twtkr.olleh.com/kctf_k2   (k2코리아 파업 트위터 공식계정)



- 파업현장에서 고생하시는 분들에게 응원메시지 한번 날려주시면 큰 힘이 

될 수 있습니다. 



http://cafe.daum.net/k2korea0/ (k2코리아 정리해고 공식카페)



▲파업과 단식투쟁을 진행하고 있는 언론노조에 연대하였습니다. 

집회전 조직부장님 발언하는 모습




- K2회사 직원 자녀 지민경님의 사연


안녕하세요.

저희 아빠는 성수동 k2코리아본사에서 9년가까이 일을하셨습니다.
K2코리아 하면 아웃도어에서는 꾀나 많은 분들이 믿는 대기업 브랜드입니다.

 

하지만 이런 대기업에서 3월 어느날 100여명의 직원들에게 문자로 정리해고를 통보하였습니다.
말이 명예퇴직이지 3개월분 위로금을 주고 퇴직을 하라는게 받고 떨어지라는말 밖에 더하겠습니까?

 

저희 아빠를 포함한 직원분들의 임금은 1년이든 10년이든 근무하신 분들이 월 100만원이 되지 않을

정도로 저임금이었습니다. 거기다가 일하는 환경은 정말 최악입니다.
여름엔 에어컨은 무슨 선풍기도 제대로 사용하지 못해서 땀띠로 고생하시고,

겨울엔 손발이 얼어서 꽁꽁 껴입으시고
신발 밑창 붙이는 작업을 하시느라 온갖 본드냄새 각종 화학물질에 환기도 잘 안되는터라 머리가

어지럽고 속이 울렁거리고..

저부터도 본드냄새 잠시 맡는것도 머리가 아프고 인상찌푸리고 하는데 직원분들이 이런 최악의

환경에서 저임금을 받고 매일같이 이 고통을 견뎌내면서

열심히 일을 하신 덕분에 K2는 100대기업 대통령 표창도 받았습니다.

 

이렇게 몸바쳐 일하셔서 몸이 아파도 외출, 조퇴, 휴가는 커녕 병원은물론 자식들 졸업식조차 가기 어려운 회사였습니다.
저희 아빠는 이가 안좋으셔서 밥을 잘 드시지 못하시는데도 일중에는 병원을 갈수가 없으시다며 식사중에 항상 고통을 호소하셨고 아프시거나 어떠한일이 있어도 주어지는 휴가기간 외에는 맡은 일에 충실하셨습니다.
이런아빠의 모습을 보면 항상 마음이 아프고 아빠에게 죄송한 마음 뿐이었습니다..

 

그러나, 고생한 직원들 덕분에 대통령 표창까지 받아 성장할만큼 성장한 K2가 인도네시아로 공장을 옮길테니 이제는 몸바쳐일한 직원들을 내쫓았습니다..
이렇게 된거 대통령표창을 받기까지의 배후를 한번 보고싶습니다. 과연 정당하게 받은것인지 의십스럽습니다.

 

3월부터 6월현재 지금까지 직원분들은 K2코리아 정영훈사장과의 교섭을 요구하고있습니다.
처음 온라인에 K2가 언급되면서 회사측은 정리해고통보철회를 한다고 밝혔지만 그 사안이 1년치임금과 인력재배치 라고 했습니다.
인력재배치? 말이 재배치지 평균나이가 40~50대, 절반이상이 여성분들인데 이분들을 개성공단과 인도네시아로 배치해버리면 그만하고 끝내라는말과 다를게 무엇입니까?
이런식으로 나오면 지켜보는 저희들은 답답한마음에 사장님께 한마디 하고싶습니다

'니가가라!인도네시아!'

직원들이 바라는것이 말도안되는 것들을 요구하는것도 아니고 단지 '생산부라인 유지', '전직원 일자리보장요구'에 대해 교섭을 하자는것인데
그거에 대해 말하는게 무엇이 두려워서 8차례의 교섭요구에 머리카락 한번 보이지 않고 꽁꽁 숨어 다니셨습니까?

 


▲K2 파업현장



최근 5월에는 급기야 회사내에서 사장님께서 배치한 용역과 직원분들의 충돌이 일어난것으로 알고있습니다.
이유는 유리창에 붙어있는 노조선전물이 불법이라고 경비실 앞에서부터 용역들이 출근하는 근로자들을 막으며 현관문을 잠그고 엘리베이터가 2개중 1개가 정지되고 계단으로 올라가는 문이 잠기고.. 이러면서 충돌이 생겨서 몸싸움이 일어났다고 합니다.
몸싸움과정에서 한 여성직원분은 용역깡패의 구둣발에 발등이 으스러져 6개월의 입원 진단을 받았고,

몇명의 직원분들은 찰과상, 또한분의 직원은 실신은 하였다고 합니다.

 

진정 이것이 이렇게까지 해야했을 일입니까?
정말 K2코리아 성장동원이 K2경영진에서도 있었겠지만 직원들의 피땀흘려 노력한 것을 왜 몰라주며 알아도 이제와서 나몰라라 하는것입니까?
아직도 많은 분들이 K2코리아의 정리해고 이야기를 모르고있습니다.
저 또한 그간 입으로만 떠들어댔지 이제는 온라인에 널리 널리 퍼뜨려 K2코리아의 본모습을 보여주려합니다.

 

k2를 광고하고 있으신 연예인 원빈님!


k2광고 거절해주시기 부탁드립니다. 광고하고있는 회사가 이런회사입니다
당신에겐 어떨지 몰라도 같은 가족인 직원에게도 이런 소름끼치는 짓을 하는.. 그런 회사입니다. 
당신의 얼굴에 언제 먹칠할지도 모르는 그런 나쁜 기업입니다.

 

몇일전인 6월 4일 저는 언니와 함께 아빠 회사에 지지연대를 하러 다녀왔습니다.
아빠가 K2에 다니면서 처음가는 회사를 이런이유로 가보는것이 마음이 너무 아팠습니다..
도착한순간 마음이 무너져 내리는것 같았습니다. 현관입구 앞에서부터 천막을 치고 직원분들이 '단결투쟁' 이라는 빨간머리띠와 빨간쪼끼를 다같이 입고 계셨습니다.
여기저기에는 연대를 와주신 여러대학교, 여러기업, 여러 금융업, 일반 시민분들이 응원메세지와 응원현수막을 걸어주고가셨습니다.
천막밑에서 식사를 하시고 침낭에서 주무시고 한달째 집에도 못오시고 조합장을 맡으신 아빠는 맡은바 끝까지 싸우고 승리해서 집에 오시겠다며 그날도 저희만 다시 돌려보냈셨습니다.

 

이런 직원들을 보면서도 무심하게도 회사는 외부인 출입금지로 투쟁하는 직원들조차 출입을 못하게 용역들을 모든 입구에 배치시키고 천막에서 지내는 직원들 화장실도 출입못하게 했더군요.. 직원들은 옆건물 화장실을 이용하고..

 

지금도 현재 성수동K2코리아 본사 앞에서는 직원분들이 매일같이 투쟁을 하고 계십니다.
근처에사시는 분들, 그리고 K2를 이용하셨던분들, 많은 여러분들의 응원과 말한마디가 직원분들에게는 큰힘이되어서 꼭 이길거라고 믿습니다.
다음카페 'K2코리아정리해고' 그리고 본사앞에 직원분들에게 많은 응원부탁드립니다!

 

마지막으로 정영훈 사장님, 직원들과 우리가 바라는것은 그어떤것도 아니고 생산부라인 유지입니다!!!!!
수입이 안되서 경영에 어려운것도 아니고 몇년전에 비하면 지금은 10배이상의 수입을 하고있는데 왜 죄없는 직원들을 내쫓는것입니까
이렇게는 억울하니 그에대해 말이라도 해보십시오. 교섭에 응해보십시오.
이도저도 아니고 인도네시아로 가야한다고 ~가야한다고~ 이말만 하실꺼면

 

'사장님이가십시오 인도네시아'

생산부라인 유지, 정리해고 철회를 요구합니다.



-출처-http://pann.nate.com/talk/315973044




▲K2코리아 파업 현장



http://twtkr.olleh.com/kctf_k2   (k2코리아 파업 트위터 공식계정)



- 파업현장에서 고생하시는 분들에게 응원메시지 한번 날려주시면 큰 힘이 

될 수 있습니다. 



http://cafe.daum.net/k2korea0/ (k2코리아 정리해고 공식카페)




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▲K2 파업현장



- K2회사 직원 자녀 정수정님의 사연




엄마의 10년 직장, K2 모든 직원들의 평생 직장



안녕하세요. K2, 아이더에 근무하시는 엄마를 대신해서 글을 올립니다.

 

엄마께서 K2코리아에 2002년도에 입사해 햇수로 11년째 근무하고 계십니다. 

 

그런데 최근에 회사에서 전 생산직원들을 정리해고 한다는 이야기를 들었습니다. 10년이 넘게 엄마가 몸 담았던 직장이 하루 아침에 직원들에게 해고 통보를 했다고 합니다.

 

저희 엄마를 비롯해서 회사 직원들은 한 여름에도 에어컨은 커녕 선풍기도 제대로 사용하지 못했습니다. 회사에서 선풍기도 제대로 갖춰주지 않아 뜨거운 여름에 서서 일하시던 분들이 쓰러지기도 했습니다.

급하게 구한 대야에 얼음을  채워서 더위를 식히면서 일하셨다고 들었습니다.

 

또 등산화 밑창을 붙이는 작업을 할 때는 각종 본드나 화학물질을 항상 옆에 놓고 쓰시는데 제대로 환기도 안되고 사포 가루에 기침이 끊이지 않는다고 하셨습니다. 지금도 직원들 중에는 갑상선을 앓고 계시는 분들이 많습니다.

 

특히 직원들 임금은 10년이 근무하신 엄마도 월 100만원이 되지 않을 정도로 저임금이었습니다. 외출이나 조퇴, 휴가도 마음대로 쓰지 못해 자식들 졸업식에도 참석하지 못하고, 아파도 병원에도 가기 어려운 회사였습니다. 

 

이렇게 열악한 상황에서도 열심히 일한 직원들 때문에 K2와 아이더가 이만큼 성장했습니다. 대통령 상도 받았습니다. 그런데 이제 성장하고 나니 공장을 인도네시아로 이전하니 직원들에게 나가라고 합니다. 

 

엄마께서는 전에 수술까지 하고 몸이 아프셨을 때가 있었습니다. 법적으로 병가를 쓰고 다시 근무할 수 있는게 원칙인데 회사에서는 엄마께 사직서를 제출하라고 압력을 넣기도 했습니다. 그럼에도 불구하고 엄마는 회사에 나가서 일자리를 지키고 근무를 하셨습니다.

 

회사가 이만큼 성장한게 누구의 덕이 큰지 잘 생각해줬으면 좋겠습니다. 아웃도어에 관한 관심과 회사 경영진의 노력도 회사 성장에 큰 영향을 미쳤겠지만 그 바탕에는 직원들의 노력과 땀이 베어있다는 것을 회사에서 잘 알아줬으면 좋겠습니다.

 

93명을 해고하는 것은 93개 가정 가장들의 일자리를 없애는 일입니다.

K2, 아이더는 대통령 상과 국무총리 상을 받은 기업입니다. 그에 맞는 책임을 다 해야 한다고 생각합니다.

 

회사 전 직원들에게 일자리를 보장해줘야 합니다.

회사에서 당장의 이익만 보고 해외 이전 문제에 대해 판단할 게 아니라 한국에서 K2, 아이더의 성장과정을 돌아보고, 기업으로서의 역할에 대해 고민했으면 합니다.

 

K2 직원들이 없었으면 회사가 이만큼 성장했을까요. 회사에서 깊이 생각해보시면 좋겠습니다.


-출처- http://cafe.daum.net/k2korea0/



▲ K2 광고모델 원빈



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- 파업현장에서 고생하시는 분들에게 응원메시지 한번 날려주시면 큰 힘이 

될 수 있습니다. 



http://cafe.daum.net/k2korea0/ (k2코리아 정리해고 공식카페)




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‘고용창출 우수기업’ 케이투코리아의

일방적이고 폭압적인 고용중단 행위를 강력 규탄하며,

정부의 책임있는 사태해결을 촉구한다!




▲K2 파업현장



K2코리아는 ‘정리해고 꼼수’를 중단하고 실질적인 일자리 대책을 마련하라!

 케이투코리아는 지난 3월 8일 일방적으로 정리해고를 통보했다가, ‘고용창출 우수기업에서 정리해고가 웬말이냐’는 여론에 밀려 급기야 ‘정리해고 철회’를 표명하였다. 그러나 회사는 정리해고 실시의 이유로 내세웠던 ‘생산부서 폐지’ 방침을 여전히 고수하고 있어 실제로 정리해고가 철회된 것인지 의문을 갖게 했다. 특히 50대 여성이 대부분인 조합원들에게 인도네시아니 개성공장이니 매장 판매직이니 의류검사 등을 고용보장책이라고 내세우는 것을 보면, 고용은 입에 발린 소리이고 알아서 나가라는 것과 무엇이 다르단 말인가?


 더구나 지난 5월 12에는 조합원 개인별로 공고문을 보내와서 ‘개별면담을 통해 전환배치를 실시하겠다’고 하면서 면담을 하지 않은 조합원들은 회사가 일방적으로 ‘전환배치를 실시’할 것이며, 이에 응하지 않을 경우 “징계해고”를 하겠다고 협박하고 나섰다. 고용보장 방안이 노사 교섭의 주요 안건으로 다루어지고 있는 이 마당에 회사는 노조와의 교섭도 무시하고 개별면담으로 일방적인 전환배치 방안을 밀어붙이겠다는 의도를 드러냈던 것이다.

 케이투코리아 회사는 아주 일상적인 경영상의 문제로 정리해고를 꺼내들었다가 아니면 말고 식으로 그저 먼 산만 쳐다보고 있다. 회사는 이제 정리해고 꼼수를 중단하고 정리해고 철회의 진정성을 보여야 할 것이다.



회사는 용역폭력에 대해 사과하고 용역경비 철수와 책임자를 처벌하라!

 회사의 일방적인 생산부서 폐지 방침은 급기야 폭력으로 얼룩지고 말았다. 지난 5/4일 아침 선전전을 마치고 공장으로 일하러 들어가려던 K2코리아 조합원들에게 회사는 용역경비를 시켜 출입을 막고 입에 담지못할 폭언과 폭력을 행사하여 10여명이 다치는 일이 발생했다. 이 중 1명은 발뼈가 으스러져 철심을 박는 수술을 받고 6개월 후 철심을 빼야 할 중상을 입었고, 또 다른 1명은 실신하여 몇일 출근하지 못하는 사태가 벌어졌다. 그러나 회사는 사과는 커녕 도리어 폭력사태의 책임을 조합원들에게 떠넘기고 있다. ‘조합원들이 불법 유인물을 들고 들어가려고 해서 발생한 문제니 조합원들이 건조물 침입을 했고, 업무방해를 했다’는 식이다.


 회사 직원인 조합원이 출근시간 맞춰서 회사 들어가는 것이 어떻게 건조물 침입이란 말인가? 공장 들어가서 업무보려던 직원을 막은 것은 케이투코리아 직원도 아닌 용역경비였는데 누가 업무방해를 했단 말인가? 그리고 그 용역경비에게 지시한 것이 회사 관리자인데 대체 무슨 말을 하고 있단 말인가? 회사는 그날 용역폭력 사태에 대한 대표이사의 진정어린 사과로부터 문제해결의 실마리를 찾아나서길 기대한다. 나아가 용역경비 철수는 물론이고 책임자 처벌을 즉각 실시하여 땅에 떨어진 신뢰부터 회복하길 촉구한다.



▲K2 파업현장



원만한 사태 해결을 위해 대표이사가 직접 나서는 책임있는 교섭을 촉구한다!

 회사는 지난 10년간 적자 한번 없이 급성장을 이루어 왔던 기업이다. 매출이 15배 이상 신장했고, 순이익만도 40배가 넘게 초고속 성장을 이어왔다. 그러던 기업에서 전체 물량의 일부분을 담당하던 국내 신발생산부를 폐지하고 인도네시아로 가겠다고 하였다. 원스톱으로 생산하기 위한 소위 생산성과 효율성이 그 이유였다. 한마디로 잘나가는 기업이라도 더 많은 이윤을 위해서는 노동자의 생계나 인생 따윈 어떻게 되든 회사가 상관할 바 아니라는 것인가?

 노동자의 생계에 중대한 영향을 미치는 사업활동 변경, 특히 정리해고를 수반하는 사업장 폐쇄 등을 검토할 경우, 경영진은 최종 결정을 내리기 전에 관련 통보를 하고, 발생할 수 있는 부정적 영향을 최대한 줄이기 위한 협의를 해나가는 것이 상식이지 않는가? 그런데 K2코리아의 경우 이미 폐쇄 결정을 내려놓고 노동자들에겐 일방적으로 통보하여 지금과 같은 심각한 노사갈등과 마찰을 자초한 것이다. 지금이라도 사태를 원만히 해결하는 지름길은 회사 대표이사가 교섭에 직접 참여하여 책임있게 사태를 해결해 나가는 것이다.



‘고용창출 우수기업’으로 선정한 정부의 책임을 촉구하며, 이후 사태가 재발되지 않도록 보다 근본적인 법제도 개선을 촉구한다!

 우리는 지난 10년 동안 적자 한번 없었던 것은 말할 것도 없고 매출신장이 15배, 순이익이 40배가 넘게 급성장을 이루었던 회사에서 정리해고 운운한 자체부터가 충격이지 않을 수 없었다. 회사가 어려워서 구조조정을 하는 것도 아니고 순전히 더 많은 이윤 때문에 국내 일자리를 없애고 해외로 가는 것이라면, 과연 기업들은 ‘사회 공헌’을 말할 수 있겠는가? 일자리는 기업의 사회공헌을 넘어 ‘기업의 사회적 책임’이라는 점이 분명해질 때 정부가 말하는 고용확충, 일자리 정책도 실효성을 띠게 될 것이다.

 우리는 쌍용자동차, 한진중공업을 비롯한 이번 K2코리아 사태에 이르기까지 일상적인 경영상의 이유만으로도 정리해고를 들먹여서 수많은 노동자의 목숨을 앗아가고 생계를 위협하는 일이 더 이상 재발되지 않도록 법제도 개선을 포함한 근본적인 대책 마련을 촉구한다. 아울러 K2코리아 사태의 조속한 해결을 위해 정부가 책임있게 나설 것을 강력히 촉구한다.

  


2012년 5월 21일


전국화학섬유산업노동조합 

홍희덕 국회의원, 제19대 국회의원 당선자(최재천, 은수미, 장하나)

 




http://twtkr.olleh.com/kctf_k2   (k2코리아 파업 트위터 공식계정)



- 파업현장에서 고생하시는 분들에게 응원메시지 한번 날려주시면 큰 힘이 

될 수 있습니다. 



http://cafe.daum.net/k2korea0/ (k2코리아 정리해고 공식카페)



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K2 아웃도어, 허위 정보로 소비자 우롱… '서비스는 바닥'
잘못된 정보 제공으로 구매자 불편함, 불쾌함 느껴

불친절한 대답에 불확실한 정보 제공

▲K2코리아 광고모델



[재경일보 김현수 기자] 경기도 파주시에 위치한 롯데 아울렛에 입점해 있는 국내 아웃도어 업체 'K2 코리아'(대표 정영훈,www.k2outdoor.co.kr)가 구매자를 우롱하는 행태를 보여 논란이 제기된다.

29일 구매자 김 씨(남, 33세)에 따르면, 등산복을 사기 위해 'K2' 매장에 들려 옷 30만원 이상 치를 구매한 후 결제를 하기 위해 평소 사용하던 외환은행 신용카드로 무이자 3개월 할부를 요청하려고 했지만 판매를 담당하던 점원들이 잘못된 정보와 성의없는 대답으로 제대로 된 혜택을 받지 못하고 다시 찾아가 재결제를 하는 불편함과 불쾌함을 겪은 것으로 전해졌다.


김 씨는 K2 매장에서 물건을 구입하고 외환은행 신용카드로 무이자가 되냐고 남자 점원 A씨에게 물어봤고 A씨는 "잘 모르겠다"며 "한번 알아보겠다"고 대답한 것으로 전해졌다.

이어 A씨는 다른 여자 점원인 B씨에게 해당 혜택을 받을 수 있는 지 알아보라고 지시했고 B씨는 알아보는 척만 했을뿐 성의 없는 말투로 "외환카드는 무이자 할부가 안된다"며 "되는 카드가 몇몇 개 있지만 외환카드는 해당 사항이 아니다"고 대답한 것으로 알려졌다.

이에 구매자 김 씨는 "그럼 어떤 카드가 무이자 혜택을 받을 수 있는 거죠?"라고 다시 한번 물어봤고 점원 B씨는 자세한 내용도 모른 체 대충 얼버무리며 "안된다"고만 말한 것으로 밝혀졌다.


김 씨는 무이자로 결제할 수 없다면 굳이 이자를 내기 싫어 일시불로 결제한 후 다른 옷을 구매하기 위해 옆 매장을 들렸다.

옆 매장에 들어서자마자 김 씨는 계산대에 B4 용지 크기로 '롯데 프리미엄 아울렛 무이자 할부 카드'라는 내용의 자세한 혜택 내용이 적혀 있는 것을 확인 했다.

그 내용에는 '외환은행 신용카드 무이자 할부 2~3개월'이 명백히 적혀있었다.

너무 황당한 김 씨는 새로 들린 매장 점원에게 "이 혜택 내용이 롯데 아울렛 전매장에서 해당 되는 건가요?"라고 물었고 새 매장 점원 C씨는 "모든 롯데 아울렛 매장에서 똑같이 적용됩니다"라고 대답했다.


K2 매장 직원들의 불성실한 업무 태도와 고객 서비스에 화가 치밀어 오른 김 씨는 다시 K2 매장으로 돌아가 외환은행 신용카드는 무이자 할부 혜택을 받지 못한다고 대답했던 점원 B씨에게 옆 매장에 붙어 있는 사실 내용을 전달했고 그제서야 B씨는 "죄송하다"며 "다시 재결제를 해주겠다"고 별일 아니라는 듯이 대답했다.


그러나 김 씨를 더욱 황당하게 만든 것은 K2 매장 계산대에 있는 컴퓨터 밑에도 같은 내용의 설명 내용 용지가 찢겨진 체로 놓여져 있었다.


김 씨는 "어떻게 점원이라는 사람이 기본적인 내용도 숙지하지 못하고 심지어 잘 알아봐 달라는 부탁에도 불구하고 노력도 하지 않은 체 대충 대답할 수가 있는 지 어이가 없다"며 "고객을 위한 적극적인 서비스 교육도 너무나 부족하고 서비스업도 프로 정신이 필요한 데 너무 불쾌하다"고 불만을 토로했다.


K2 매장 점원은 김 씨가 "자세히 알아보는 노력은 하지 않은 체 불확실한 정보를 확실하다는 듯이 고객에게 전달하면 안되지 않느냐?"는 질문에 "죄송하다"는 짧은 해명으로 질문에 응했다.


반면 옆 매장에 위치한 아웃도어 업체 '콜럼비아(Columbia)' 매장에서는 30만원 이상 구매 시 VIP 쿠폰을 발급 받아 할인 받을 수 있는 정보를 친절히 설명해는 등 K2와는 대조적인 서비스 마인드를 보여줬다.


한편, K2 코리아는 최근 지난 10여년간 유지했던 국내 생산공장을 인도네시아로 옮기기로 하면서 생산직 노조원 85명과 큰 갈등을 겪고 있으며, 노조 측이 이에 반발해 사내에 게시물을 부착하는 과정에서 K2 코리아 직원들과 물리적 충돌을 빚어 최근 성동 경찰서에 사 측을 대상으로 고소장을 체출한 상태이다.


또한 K2 코리아가 노조 활동을 방해했다는 내용의 고소장도 고용노동부에 제출했다.

아울러 지난 4월 말 공정거래위원회로부터 노스페이스가 가격 문제로 인해 조사를 받자, K2 또한 노스페이스 가격이 항상 높게 유지되는 점을 이용해 후위업체들과 가격을 담합하고 일정한 가격 차이를 유지하면서 매출을 올린 혐의로 고강도 조사를 받은 바 있다

 




-출처- http://news.jkn.co.kr/article/news/20120530/0879059.htm



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   Writer / 소셜청년 이대환

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